崗位職責

崗位職責：
1、負責客戶接待，為客戶詳細說明最新房源； 
2、及時跟進房源信息，與客戶保持緊密聯(lián)系 
3、負責開發(fā)客戶，為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等一、二手房買賣相關業(yè)務。  
4、具備團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，具較強的抗壓能力; 
5、和諧的上下級關系，融洽的同事關系，環(huán)境整潔，硬件設施配套齊全； 
6、清晰的奮斗目標，倡導團隊協(xié)作精神 

福利政策：  

 1、保底薪酬（2000元-3000元）+高提成（2000-8000元）+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+全勤獎+業(yè)績提薪  
   （若能勝任，三個月后月收入在5000-10000元左右）  
2、完善的各項獎勵制度：每月有機會獲得公司的銷售獎金（3000元或5000元）  
3、可提供住宿  
4、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓    
5、廣闊的晉升平臺，我們新店擴張已經拉開序幕，所有管理人員均從內部培養(yǎng)

相關經驗、技能要求

1、高中及以上學歷，年齡在18-30歲之間； 
2、普通話良好，溝通能力強，交際技能佳； 
3、營銷類專業(yè)者優(yōu)先，有銷售經驗亦可； 
4、性格開朗，樂觀向上，積極主動，善于應變；   
5、強烈的職業(yè)興趣和從業(yè)意愿，并且熱衷于房地產銷售事業(yè)； 
6、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。 

   今天你可能是一名普通的經紀人，明天你就是一名成功的職業(yè)經理人  
   今天你得到的是一份工作，明天你將收獲一份事業(yè)  
   只要你愿意付出，敢于挑戰(zhàn)，月收入過萬絕對不夢 

聯(lián)系方式/地圖

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