崗位職責

1、負責開發(fā)客戶，為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等二手房買賣相關(guān)業(yè)務(wù)。 
2、熟悉業(yè)務(wù)流程，工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預(yù)約、實地看房、談判簽約等。 
3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。 
4、和諧的上下級關(guān)系，融洽的同事關(guān)系，工作氛圍積極向上，倡導(dǎo)團隊協(xié)作精神。

福利政策：
1、保底薪酬（2000元-3000元）+高提成（2000-8000元）+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+全勤獎+業(yè)績提薪
 （若能勝任，三個月后月收入在6000-10000元左右。 
2、完善的各項獎勵制度：每月有機會獲得公司的銷售獎金（3000元或5000元） 
3、可提供住宿 
4、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)   
5、廣闊的晉升平臺，我們新店擴張已經(jīng)拉開序幕，所
管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng)  

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1、年齡在18-30歲，最低學(xué)歷高中，條件優(yōu)秀者可適當放寬
2、具備良好的語言表達能力，溝通技巧及團隊精神和客戶服務(wù)意識，能挑戰(zhàn)高薪 
3、學(xué)習(xí)能力強；心態(tài)良好；工作積極性高；喜歡挑戰(zhàn)自我
4、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn) 
5、抗壓及受挫能力強，堅持，韌性，有良好心態(tài)

聯(lián)系方式/地圖

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