崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售（公司******名單和話(huà)術(shù)），完成既定的目標(biāo)；
2、主要是以電話(huà)銷(xiāo)售的形式拓展客戶(hù)，為客戶(hù)******完整的大數(shù)據(jù)分析報(bào)告與平臺(tái)服務(wù)；
3、公司業(yè)務(wù)涉及企業(yè)資訊平臺(tái)，企業(yè)外貿(mào)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等高端商務(wù)******以及資訊服務(wù)，以顧問(wèn)式銷(xiāo)售為主，做高端商務(wù)人士；
4、維護(hù)好老客戶(hù)，及時(shí)做好服務(wù)及續(xù)約跟進(jìn)，客戶(hù)續(xù)約率比較高，挺過(guò)客戶(hù)積累期，后面越做越輕松，收入增長(zhǎng)也越快，越穩(wěn)定，真正是個(gè)適合長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)；
5、公司******上不需要出差，偶爾周邊地區(qū)有客戶(hù)要求，一天內(nèi)來(lái)回，也是由領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)帶領(lǐng)，總體而言沒(méi)有出差壓力；
6、無(wú)硬性加班要求，一般下午6點(diǎn)下班后開(kāi)會(huì)總結(jié)，6點(diǎn)30分左右下班；
7、溝通群體是企業(yè)老板，外貿(mào)負(fù)責(zé)人等，整體素質(zhì)水平較高，與不同行業(yè)，不同認(rèn)知的人溝通，能夠很大程度提高與豐富自己的認(rèn)知水平。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-35歲；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈成功欲望；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

我們******：
1、無(wú)責(zé)任底薪3500-8500+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)‚上不封頂，前三個(gè)月工資我們定，后期工資自己定，不怕你拿高薪，就怕你不努力!
2、公司******系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，能力強(qiáng)者隨時(shí)上崗開(kāi)始賺錢(qián)！
3、定期組織員工活動(dòng)與聚餐，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，下了班都是朋友，龍蝦啤酒造起來(lái)、k歌、三國(guó)殺！領(lǐng)導(dǎo)全程陪同跟后面買(mǎi)單；
4、法定節(jié)假日正常休息，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
5、獎(jiǎng)勵(lì)不斷，每月現(xiàn)金獎(jiǎng)，階段業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，年度目標(biāo)獎(jiǎng)，員工生日辦公室party嗨起來(lái)；
6、入職員工******免費(fèi)體檢（公司指定地點(diǎn)，轉(zhuǎn)正后全額報(bào)銷(xiāo)）；
7、入司滿(mǎn)一年享受5天帶薪年休假。每年享受春節(jié)10-12天不等的超長(zhǎng)春節(jié)假期；
8、一年以上員工，業(yè)績(jī)卓越者，給予一定的分紅比例，多勞多得；
優(yōu)秀員工月薪2萬(wàn)+很正常，配合好團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的要求，收入非常有保障。

輕松愉快的工作環(huán)境與晉升機(jī)制，公司都是一群80、90后的有志青年，讓您在愉快的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！你正好找工作，我們正好需要人才，這就是緣分，這里將成為你一個(gè)新的起點(diǎn)，人生一段不凡的經(jīng)歷。

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