崗位職責

【崗位職責】
1、負責公司一對一電話的接聽和外呼，邀請學員至校區進行咨詢；
2、接待來訪學員，并進行現場的咨詢報名及協議簽署工作；
3、對學員的學習狀況做出分析與診斷，協助教師制定輔導計劃與方案；
4、將學員信息及時、準確的做好記錄；
5、與學習管理師做好交接工作，關注新學員的后期維護工作；
6、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動，主動挖掘潛在學員；
7、完成上級交給的其它工作；

【員工福利】
1、3800底薪+提成，挑戰年薪10-20萬；
2、健全的福利制度：社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節福利、帶薪休假等；
3、員工自身滿足條件的，公司可協助員工申請居住證積分及安排落戶；
4、完善的崗位培訓機制：崗前帶薪培訓，后續定期培訓；
5、良好的職業發展平臺，廣闊的晉升空間；
6、工作地點會酌情考慮員工住址進行分配；

相關經驗、技能要求

【崗位要求】
1、大專及以上學歷，往屆或應屆畢業生均可；
2、普通話標準，較有親和力，具有團隊合作精神；
3、善于溝通，有較強的應變能力、抗壓能力，具有良好的服務意識和敬業精神；
4、熟練掌握常用辦公軟件；
5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排；
6、培養方向為咨詢主任或校區總監；

聯系方式/地圖

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