崗位職責(zé)

企業(yè)直招+包吃住+當(dāng)天面試住宿+崗位晉升
近期面試人員較多，請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約報(bào)名
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招聘職位：班長(zhǎng)• 組長(zhǎng)• 儲(chǔ)備干部• 普工• 品檢• 品保• 質(zhì)檢• 操作工• 作業(yè)員• smt• 測(cè)試• 外觀檢查保安等。
報(bào)名材料：帶好本人***，男女均可報(bào)名

一• 招聘崗位
1、普工（崗位涉及電腦的測(cè)試、組裝、包裝、插件、smt操作等，操作簡(jiǎn)單易學(xué)‚ 無(wú)任何危險(xiǎn)性‚ 不穿無(wú)塵服
2、技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）smt、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位
3、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷分配崗位。（注：大專(zhuān)、本科∕月有*****-300的學(xué)歷補(bǔ)助

二• 面試要求:
1、16-35周歲，男女不限，男1.60m以上，女1.50m以上；
2、學(xué)歷:初中/及以上學(xué)歷   熟練背默26個(gè)英文字母；
3、身體健康，無(wú)飲食禁忌，手臂無(wú)明顯煙疤紋身，無(wú)不良犯罪記錄；
4、一寸彩色白底照片5張‚ ***復(fù)印件正反面5張，一支黑色水筆。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

三• 工資待遇：
1）試用期底薪2*****——2650元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定給付（綜合工資：4000-5500）。
2   工作時(shí)間為五天制，每天8小時(shí)雙休‚ 超過(guò)這個(gè)時(shí)間范圍都算加班。
3）全勤獎(jiǎng)：300元，生產(chǎn)津貼：300元—500元不等，
4   夜班津貼20元/次。
5   免費(fèi)提供住宿 4—6人間‚ 有衛(wèi)生間、洗澡間 ‚ 免費(fèi)班車(chē)接送上下班
6   提供工作餐及加班餐
7   每月每人30元聚餐費(fèi)用.
8   公司按國(guó)家法律規(guī)定繳納保險(xiǎn)，以及公積金。

四• 工作形式：
1）工作時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，超過(guò)時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法算加班
2）在工作期間能認(rèn)真完成工作內(nèi)容，做到守時(shí)，守紀(jì)，無(wú)違規(guī)作業(yè)，做到品質(zhì)與質(zhì)量

五福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)  醫(yī)療養(yǎng)老工傷失業(yè)生育 住房公積金
2.年度旅游年終獎(jiǎng)金年度考核優(yōu)秀員工節(jié)日禮品生日禮品等
3.免費(fèi)提供兩頓工作餐免費(fèi)發(fā)放工衣
4.廠區(qū)內(nèi)員工宿舍數(shù)棟配各閱覽室醫(yī)療室超市等宿舍樓配備設(shè)施齊全，飲水機(jī)、衛(wèi)生間、淋浴室、空調(diào)等
5.晉升公司為員工提供公平公正之晉升機(jī)會(huì)可通過(guò)考核晉升如生產(chǎn)管理人員干部助理等

報(bào)名聯(lián)系方式：
1、撥打招聘熱線直接報(bào)名：*****58490535    陳主管.
2、請(qǐng)把個(gè)人信息以《姓名+性別+年齡+民族+預(yù)計(jì)面試時(shí)間》發(fā)送到*****58490535，快速報(bào)名搶先一步，報(bào)名后五分鐘內(nèi)回復(fù)。
3、24小時(shí)*****在線咨詢(xún)：372756652    陳主管.

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