崗位職責(zé)

工作職責(zé)： 
●保證部門各項工作目標(biāo)的完成，貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)范，提升工作效率及品質(zhì)。 
●負(fù)責(zé)部門人員的訓(xùn)練、考核、溝通與激勵，與其他部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 
　 
工作說明: 
●根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行排班并對人員安排進(jìn)行掌控。 
●分配每日的工作給帶班班組長，并對分配工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。 
●各制程操作工藝研究與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（SOP）的制定、修訂等。 
●參與廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的各項改善及安裝協(xié)助和操作訓(xùn)練。 
●人員的考核和訓(xùn)練（專業(yè)，基本原理，操作規(guī)范……等）。 
●異常、資料的判定分析并提出改善方案。 
●負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)的設(shè)定考核，檢查落實生產(chǎn)安全管理措施。 
●貫徹執(zhí)行交接班制度，依照廠內(nèi)品質(zhì)、衛(wèi)生、安全規(guī)定開展工作。 
●突發(fā)事件的處理。 
●負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)。 
●其他上級主管交代的工作。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

資格認(rèn)定： 
●相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備一定的英語、電腦及管理知識。 
●三年以上食品生產(chǎn)專業(yè)工作及管理經(jīng)驗，能對設(shè)備及人員進(jìn)行系統(tǒng)管理/培訓(xùn)。 
　 

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