崗位職責

工作職責：
1、參與產品的用戶研究，挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗需求并提煉成產品模式和產品需求；
2、跟蹤產品建設過程，不斷提煉和分析用戶的行為，持續改善產品的用戶體驗，建立用戶角色卡，為產品運營提供基本參考資料和方向指引；
3、參與產品的可用性評估工作，策劃并執行可用性測試，評估產品的可用性水平和用戶滿意度水平，對問題提出修改建議，提出最合適的交互設計與界面設計方案；
4、參與設計研究工作，建立/研究包括用戶體驗設計標準在內的相關資料。

相關經驗、技能要求

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