崗位職責

1、建立和完善公司人力資源管理體系。研究和設計公司的人力資源管理模式（招聘、績效、薪酬福利等相關體系建設）
2、對公司企業文化、招聘、績效考核、薪酬福利等業務模塊進行監督、管理、指導。
3、負責對屬下工作的監督、指導、協調與管理
4、組織制定行政部工作發展計劃、工作目標及執行計劃和部門費用預算，并落實執行。
4、組織制定行政管理規章制度、檢查制度的貫徹執行。

相關經驗、技能要求

1、5年以上服務行業或3年以上連鎖企業工作經驗，本科以上學歷。
2、有物業管理行業或醫院后勤保障服務行業經驗優先考慮。
3、對人力資源各管理模塊有較深了解，能夠指導各職能模塊的工作。
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、保險福利等方面法規和政策。

聯系方式/地圖

• 公司地址：楊浦區周家嘴****
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