崗位職責
崗位職責：
1、負責公司內部行政規章制度的制訂、監督、執行。
2、負責協調公司各部門的工作及處理相關事務、
3、負責公司的各項合同檔案及重要文件的管理工作、
4、負責公司的設備維護和后勤管理，包括車輛的調配等事宜。
5、負責公司行政、總務等計劃的實施和控制。
6、負責公司各類工作的綜合實施，協助領導處理各類日常事務，為辦公條件提供保障工作。
7、負責制定公司人力資源管理制度，組織招聘工作，提供公司所需人力資源。
8、負責制定公司的定崗、定編與定薪以及各部門的用人計劃。編制、執行公司人力資源規劃；擬訂公司招聘、培訓、薪資、考核等人力資源管理政策。
