崗位職責(zé)

職責(zé)：
于提供客戶(hù)最專(zhuān)業(yè)服務(wù)，現(xiàn)正征召各界精英加入本公司的行列。
本公司制度完整，包含：
一、職前專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
二、多方位在職訓(xùn)練
三、專(zhuān)案海外訓(xùn)練
 
 
現(xiàn)本公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理.需負(fù)責(zé)三大塊主要職責(zé).
 
1.招聘－team building
2.培育－training 
3.管理－Performance Management

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

素質(zhì)要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。精通客戶(hù)管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2.一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；響應(yīng)及時(shí)，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力；善于與客戶(hù)打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)、分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對(duì)挫折和困難，可塑性強(qiáng)。
5.勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神！有激情！

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