根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發〔2022〕153號）等相關規定，為進一步優化醫療衛生人才隊伍結構，充實基層醫務人員力量，南通市經濟技術開發區（以下簡稱“南通開發區”）衛健系統面向社會公開招聘事業單位工作人員16名，現將有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市經濟技術開發區衛健系統2025年公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆�資源和社會保障局網站（https://rsj.nantong.gov.cn/，下同）、南通開發區管理委員會
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
  2.具有良好的政治素質和道德品行。
  3.1989年6月至2007年5月期間出生。具有博士研究生學歷及學位的人員、具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至1984年6月以后出生；具有高級專業技術職稱人員，可放寬至1979年6月以后出生。
  4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
  5.具備報考崗位要求的其他資格條件。
  （1）資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。
  （2）參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
  （3）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
  6.報考實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本《公告》規定暫未取得相應專業技術（執業）資格的，須在聘用2年內取得相應執業或技術資格，否則予以解聘。
  7.有下列情形之一的，不得報名：
  （1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
  （2）南通開發區衛健系統事業單位在職在編人員；
  （3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
  （4）依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的人員；
  三、報名安排
  本次公開招聘報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。
  （一）報名程序
  1.報名、照片上傳。時間：2025年6月12日9:00～6月16日16:00。照片要求：本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過20KB）
  2.資格初審。資格初審時間為2025年6月12日9:00～6月17日16:00。招聘單位及其主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資料進行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。
  （二）注意事項
  1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
  2.每人只能選擇一個崗位報名。資格未初審或資格初審未通過的，在報名期內可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。資格初審通過后或報名時間截止后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
  6.請應聘人員在整個招聘過程中保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
  四、招聘辦法
  招聘由筆試、資格復審和面試組成，由南通開發區社會事業局組織實施。報考3、7、13崗位的考生無需筆試。
  （一）筆試
  1.筆試方式和內容。采取閉卷方式，內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
  2.筆試時間、地點。詳見準考證，考生應攜帶準考證和居民身份證，按照規定時間和地點參加筆試。
  3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績、入圍資格復審人員名單以及資格復審具體事項將于筆試結束后10個工作日內在南通開發區管理委員會網站進行公告。
  （二）資格復審
  1.資格復審對象。報考3、7、13崗位的資格初審通過人員直接進入資格復審；報考其他崗位的考生，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審），不足3倍的，按實際合格人數確定進入資格復審人員。
  2.現場資格復審的時間、地點將在南通開發區管理委員會網站另行公告，請報名者予以關注，具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

  （三）面試
  1.面試時間、地點詳見《面試通知書》�？忌鷳獢y帶面試通知書和身份證，按照規定的時間、地點參加考試，逾期視為放棄。
  2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等，采取結構化面試形式進行。
  3.面試成績以百分制計算，合格分數線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績在面試結束后當場通知考生。
  （四）總成績計算
  報考3、7、13崗位的考生，面試成績即為總成績。報考其他崗位的考生按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數點后保留二位）。
  五、體檢、考察
  （一）體檢
  體檢由南通開發區社會事業局組織實施。體檢時間、地點等另行通知，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。
  （二）考察
  體檢合格人員進入考察程序。考察工作由南通開發區社會事業局組織實施，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
  六、公示、聘用和遞補
  （一）公示
  根據考試、體檢、考察結果，南通開發區社會事業局研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站和南通開發區管理委員會網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區衛生健康事業單位工作人員的資格。
  （三）遞補
  在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
  1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
  2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
  3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
  4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
  聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
  七、相關政策
  引進的醫學人才按《南通開發區基層衛生人才政策實施辦法》（通開發管辦〔2024〕26號）給予相應的補助，政策部分摘要見附件3。
  八、紀律監督
  事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
  九、政策咨詢
  本《公告》由南通開發區社會事業局負責解釋。
  政策咨詢電話：0513-85922548（南通開發區社會事業局）
  監督舉報電話：0513-83596030（南通開發區紀委監委派駐社會事業局紀檢監察組）。

  南通市經濟技術開發區社會事業局
  2025年6月9日

  信息來源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/e501410b-66ff-4da0-af86-94bbed21f7f2.html

時間：2025/6/10 10:22:00

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