為加強人才隊伍建設，高質量引進人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），連云港市留學人員創業服務中心決定面向社會公開招聘1名編制內事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位招聘條件詳見《連云港市留學人員創業服務中心2024年公開招聘編制內高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（）查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名和資格審核由連云港市留學人員創業服務中心負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“市本級”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名以及修改和補充信息時間：2024年11月25日09:00-12月1日16:00。
2.資格初審時間：2024年11月25日09:00-12月2日16:00。
（二）網上確認
連云港市留學人員創業服務中心將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向連云港市留學人員創業服務中心陳述申辯，聯系電話：0518-85837803。
（三）網上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。連云港市留學人員創業服務中心根據應聘人員提供的信息進行審核。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市留學人員創業服務中心進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在擾亂報名秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云港市人力資源和社會保障局統一組織。
（二）筆試
1.筆試主要考察綜合知識和能力素質。本次考試不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業單位考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）資格復審
1.資格復審由連云港市人力資源和社會保障局負責。
2.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，在5:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
3.資格復審時間地點另行通知。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便連云港市人力資源和社會保障局通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
（四）面試
1.資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試主要考察考生的綜合素質，對招聘崗位所必備的綜合知識、業務能力以及崗位匹配性等方面進行考量。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點另行通知。未在規定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
七、公示
連云港市人力資源和社會保障局根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
八、聘用
1.對公示無異議人員，由連云港市留學人員創業服務中心按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
2.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

九、招聘工作紀律
1.應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
2.招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-85812586。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市人力資源和社會保障局負責解釋。

連云港市人力資源和社會保障局
2024年11月22日

來源鏈接：https://www.js365job.com/recruitment/news/1859870787823177730

時間：2024/11/29 13:55:12

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